A REGRA É CLARA! O Juiz de Futebol e o Técnico de Segurança do Trabalho

           Depois de assistir a algumas partidas de futebol nesses dias de copa do mundo, pude observar algo que me chamou atenção. Os Árbitros tem uma grande responsabilidade durante uma partida e os comparo com os Técnicos de Segurança. Eu fico imaginando a pressão que sentem, principalmente quando o jogo é considerado um clássico do futebol. Mas o árbitro não pode ser caseiro. Deve ser justo no uso dos cartões e estar atento a cada lance para apitar na hora certa, as mínimas faltas para ter o controle da partida e evitar um jogo violento, -e acima de tudo precisa ser enérgico e firme nas decisões que tomar. Não importa se os treinadores pressionem na borda do campo, ou se outros jogadores ficam tentando pressionar para que tome uma decisão ou desista de uma que tenha tomado.

        Agora eu penso no Técnico de Segurança que tem diante de si também uma grande responsabilidade que é a prevenção de acidentes. Esse profissional precisa acima de tudo ficar atento aos mínimos detalhes, porque um simples arranhão pode significar um sinal de que algo mais sério pode ocorrer e por isso deve ser identificado e eliminado na raiz. Isso pode parecer chato, mas deve ser feito. A menor falha deve ser tratada com a mesma energia que algo mais serio, para evitar que se chegue a tal ponto.

         E a pressão externa? e aqueles que tentam negociar (gerentes, supervisores, encarregados, etc)? Se a sua decisão foi feita com base na REGRA, QUE É CLARA, não abra mão. Há uma máxima que diz Segurança não se negocia. Quando se diz que não se pode ficar em altura sem proteção contra quedas é porque, com base em históricos de acidentes, inclusive fatais ficou definido em normas técnicas, por exemplo Norma Regulamentadora n° 35, que "...enquanto em altura, o empregado deve manter-se o tempo todo preso ao sistema de proteção contra quedas", e em relação ao cinto de segurança dos veículos? A maioria das mortes em colisões simples nos acidentes envolvendo veículos automotores, ocorreram porque as vítimas foram projetadas para fora dos veículos, e isso porque não estavam presas ao cinto. Bem, a responsabilidade é grande e envolve vidas, tome a sua decisão, não seja complacente e se a regra é clara, faça valer!.

ALGUMA DICA PARA DDS? - DIALOGO DIARIO DE SEGURANÇA

O DDS - Dialogo Diário de Segurança, não é uma obrigação legal para as empresas, mas qualquer empresa que tenha um mínimo de preocupação com a Segurança dos seus empregados fará uso dessa ferramenta, que segundo alguns, surgiu na década de 90.
              Mas a dica que quero deixar aqui é de cunho 'retórico'. Se você não tem o habito de organizar suas falas, uma palestras, por exemplo, comece a desenvolver agora mesmo! é muito simples, e você não só pode, mas deve transformar isso num hábito. Vou organizar em etapas para ficar mais fácil e didático.
Vamos lá.
Primeiro:
Saiba o que você vai falar. Eu particularmente te recomendo que você fale de temas que estejam relacionados com a sua empresa, dentre esses, principalmente os mais críticos. Por exemplo: Imagine que você fez uma inspeção, e identificou que ha muitos problemas com proteção de máquinas, pois muitas partes móveis não estavam no lugar, durante a inspeção. Aproveite e aborde esse tema!

Segundo: 
Organize sua fala da seguinte forma:
Introdução, desenvolvimento e conclusão. FAÇA ISSO MENTALMENTE.
Claro que você não precisa dizer aos empregados, sobre introdução, desenvolvimento e conclusão. Você vai fazer da seguinte forma:

Introdução (sem falar que está na introdução)
"Bom dia Pessoal, fiz uma inspeção na area ontem e identifiquei que boa parte do nosso maquinário estava com a proteção fora do lugar e muitos até mesmo sem proteção, e isso é uma condição muito preocupante para nós".  E ASSIM POR DIANTE.

Desenvolvimento
Aqui você pode citar a importância de se cumprir as recomendações de proteção de maquinas, pode citar normas, portarias ou legislações que amparem a preocupação. Pode citar ocorrências de acidentes, exemplos são sempre importantes.
exemplo: "Pessoal, só esse ano ocorreram (varias ou vc fala o numero estatístico) mortes envolvendo proteção de partes moveis. Eu trabalhei, na empresa fulana de tal, e lá teve um funcionario que tava fazendo uam tarefa, quando foi apanhado, ..... é por isso pessoal, que o governo e as entidades tiveram a preocupação de criar uma lei que exigisse das empresas sobre proteção de maquinas. Existe a NR 12, por exemplo", e assim por diante.


Conclusão

Aqui é o teu pedido, o momento do apelo. Aqui você vai dizer que a segurança é responsabilidade de cada um, você vai afunilando e vai dizer que as condições de proteção de maquina só mudarão se cada um ajudar. Cada funcionário deve contribuir na prevenção, não basta "- eu falar nesse DDS, se você que me ouve não decidir "fazer" a coisa acontecer, de nada adianta." e assim por diante.

Abraço!
Nunca Espere, Lute! Deus É!

O QUE FAZER NO MEU PRIMEIRO EMPREGO COMO TST

Bem, alguém me perguntou certa vez como deve ser o procedimento do técnico de segurança, no seu primeiro emprego.

Você precisa e tem a obrigação de conhecer o processo da empresa que você trabalha. Se for empresa de construção civil, saiba tudo. Se for elétrica, conheça também tudo e assim pro diante.
Outra coisa crucial é conhecer sobre as normas regulamentadoras, saiba todas. Conheça principalmente as normas que se relacionam com o processo da sua empresa, mas lembre-se de uma coisa: as normas estão relacionadas entre si. Eu até diria que uma norma ajuda a entender a outra, e ha quem diga que jamais devemos ler uma norma isoladamente.
Comece a ganhar o seu espaço e tenha iniciativa, procure conhecer como está o processo de gestão, como a SSMA está na sua empresa, falta alguma coisa? não esqueça do básico. O básico deve está pronto, a perfumaria vem depois.
Acho que não preciso ficar mais enchendo linguiça. Abraço!